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    奧頓電氣有限公司


    吉林快3 www.kjtzr.com 發布時間:2019-03-20



    【單位性質】民營公司
    【單位規?!?/strong>50-150人 
    【所屬行業】儀器/儀表/工業自動化
    公司簡介
    奧頓電氣有限公司是專注于儀器/儀表/工業自動化/電氣行業的公司,主要經營售電業務;電力設備、電氣設備、機電設備、電力器材、電子產品及通信設備、智能輸變電配套設備、充電樁、發電機及發電機組、電線電纜、電動機及配套設備、環保設備的開發、生產、銷售、維修服務;科技信息咨詢、技術服務、技術轉讓;電氣自動化工程、環保及節能工程的承接和綜合技術服務;輸變配電、電力工程的設計、安裝、調試及維護;智能自動化設備開發、生產;自營和代理各類商品和技術的進出口業務,但國家限定或禁止公司經營的商品和技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)并通過國家工商管理局注冊成立的專業化的公司,成立于2015年02月11日,注冊資本10800萬人民幣元。公司坐落于南昌小藍經濟技術開發區雄溪路,奧頓電氣有限公司以規范、專業、創新、共贏的經營理念,高效貼心的服務,團結協作、敬業負責、服務奉獻、求實進取的企業精神,始終貫徹以追求合作伙伴最大利益為目標,竭誠為合作伙伴提供最大程度的保障。
     
    【招聘崗位】
    一、采購部經理(招1人)
    崗位主職: 
    1、全面負責公司采購運營和管理體系升級; 
    2、供應商的開發和維護,供應商資質評定; 
    3、年/季/月度采購預算和付款計劃的審定; 
    4、采購團隊建設及團隊成員的專業能力指引; 
    5、資材的到貨期保障。 
    任職資格: 
    1、專科以上文化程度,35-45歲,恪守職業操守; 
    2、5年以上不少于5000萬規模的電氣行業相關工作經驗; 
    3、熟悉成套、變壓器生產企業的各類主輔材供應商資源; 
    4、職業的專業化程度良好,擅長團隊建設和人才培養; 
    5、跨部門協調能力強,職業壓力的耐受性良好。 
    其他補充: 
    1、資質或能力特別優秀的,轉正后可定崗為采購總監; 
    2、薪資范圍:12-20萬元/年; 
    3、要求江西戶籍,南昌戶籍或家庭住址在南昌者優先。
    工作地點:南昌市
     
    二、財務部經理(招1人)
    崗位主職: 
    1、系統的完善公司財務管理體系; 
    2、主持企業年度預算和周期性預算檢核; 
    3、全面負責公司的成本核算系統的管理精進工作; 
    4、負責財稅規劃和融資管理; 
    5、以財務數據為依據進行經營分險預警、經營決策依據提供。 
    任職資格: 
    1、財會類專科以上文化,35-48歲,持上崗證,注會優先; 
    2、5年以上規模過億的制造型企業同崗位工作經驗,成本核算口出身; 
    3、有稅務籌劃和融資經歷; 
    4、職業耐受力強,情商較高,有主持財務政策擬定或改良經歷。 
    其他補充: 
    1、資質優秀的,可定崗為財務總監; 
    2、薪資范圍:12-22萬元/年; 
    3、要求南昌戶籍,家庭住址在南昌縣者優先。
    工作地點:南昌市
     
    三、報價主管(招1人)
    崗位主職: 
    1、建立健全報價流程和管理、激勵政策; 
    2、負責公司成套、變壓器產品報價工作的組織和執行; 
    3、報價團隊的日常工作管理。 
    任職資格: 
    1、專科以上文化程度,28-45歲,電氣技術類專業; 
    2、5年以上電氣行業報價相關崗位工作經驗; 
    3、識圖能力強,熟悉國網、南網招投標項目報價工作; 
    4、熟悉并掌握成套設備各類元器件的相關電氣產品型號,規格結構和性能; 
    其他補充: 
    1、本崗位屬于核心骨干崗; 
    2、薪資范圍:10-15萬元/年; 
    3、要求江西戶籍或長期在南昌定居,南昌戶籍優先。
    工作地點:南昌市
     
    四、商務總監(招1人)
    崗位主職: 
    1、主持投標工作、報價工作; 
    2、負責客戶關系維護,根進客戶需求,受理客戶投訴; 
    3、對合同執行進行跟進,協調處理執行中出現的問題,確保合同執行; 
    4、協同營銷進行合同回款的保障; 
    5、負責公司業務在目標市場拓展及推廣,支撐年度經營目標達成; 
    任職資格: 
    1、專科以上文化程度,35-45歲,營銷或電氣技術類專業; 
    2、5年以上不少于過億規模的電氣行業相關工作經驗; 
    3、精通成套行業的技術、報價、標書、采購環節工作; 
    4、具備良好的營銷敏感度與服務意識,跨職能協作能力強,職業耐受力強。 
    其他補充: 
    1、本崗位進入公司高管層,屬于企業核心團隊; 
    2、薪資范圍:15-24萬元/年; 
    3、有技術崗、售后崗、采購崗任職經歷者優先; 
    4、要求江西戶籍,南昌戶籍或家庭住址在南昌者優先。
    工作地點:南昌市
     
    五、成套質檢主管(招2人)
    崗位要求:
    1、2年以上成套電氣檢驗工作經驗;熟悉美變、歐變、高低壓開關柜的檢、實驗規程; 
    2、能熟練使用常規辦公軟件(WORD,EXCEL); 
    3、中技以上學歷,持有實驗員證優先; 
    4、責任心強,有較強的溝通能力。
    工作地點:南昌市
     
    六、營銷總監(招1人)
    崗位職責: 
    1.依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略,組織市場銷售推廣工作。 
    2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。 
    3.參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。 
    4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。 
    5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。 
    6.參與市場規劃、產品管理等工作。
    工作地點:南昌市
     
    七、變壓器生產經理(招1人)
    崗位職責: 
    1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務?;瓿繕堪踩?、成本、產量、質量目標。確保質量管理體系持續有效運行,完善、監督各項管理制度的制定和落實,持續改進,逐步提高生產部整體管理水平。 
    2.根據公司總的生產目標,負責組織制訂、落實生產部各項生產年度、季度、月度計劃。 
    3.負責組織生產、設備、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。 
    4.負責組織編制年、季、月度生產作業。定期組織召開公司月度生產計劃會,及時組織實施、檢查、協調、考核工作。 
    5.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、采購、財務、品控質檢等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作。 
    6.配合技術部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力。 
    7.負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境?;ぷㄏ罟ぷ?。 
    8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用料的原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表。 
    9.負責做好生產設備、計量器具管理工作。 
    10.科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本。 
    11.負責組織生產調度員、計劃員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 
    12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。 
    任職條件: 
    1、大專學歷以上,5年以上同崗位工作經驗; 
    2、善于協調、溝通,責任心、事業心強; 
    3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; 
    4、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
    工作地點:南昌市

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